این
پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و
روسای سازمانها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شایستگی
مدیران را از 8 جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 51
تعداد مولفه : 8 مولفه (مهارت های ارتباطی، تصمیم گیری، تشویق و نوآوری و تغییر، ارتباطات کاری، مهارت های رهبری، مهارت های حرفه ای، به کارگیری قابلیت های مثبت خود و دیگران، توسعه فعالیت های تیمی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : 4
:: برچسبها:
پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا ,
پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران ,
پرسشنامه استاندارد ارزیابی شایستگی مدیران ,
ارزیابی شایستگی مدیران ,
:: بازدید از این مطلب : 139
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0